Discriminación

Recientemente la Sentencia del Tribunal Constitucional, de 3 de julio de 2019, ha declarado la nulidad de una disposición de la Ley General de Seguridad Social por considerarla discriminatoria para las mujeres trabajadoras. En virtud de dicha disposición se establecía la regla para el cálculo del periodo de cotización de las personas trabajadoras a tiempo parcial, a efectos de fijar,