BLOG CLARIDAD

Salarios y economía

José Ignacio Pérez Infante, economista y miembro del colectivo Economistas Frente a la Crisis (EFC) Uno de los aspectos más significativos de la evolución de los salarios de los últimos años es la devaluación salarial. De hecho, desde 2010 el salario real por trabajador, estimado por la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, lo que mide

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Los salarios post-crisis

Fabián Márquez, Presidente de Analistas de Relaciones Industriales (Arinsa) Los convenios fijan mínimos, los salarios reales los determina el mercado, en España los convenios colectivos son de eficacia erga omnes, es decir, afectan no a los afiliados a los sindicatos y patronales que los negocian, sino a todos los trabajadores y empresarios concernidos por su

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Subir los salarios no es una opción; es una necesidad

Gonzalo Pino Bustos, Secretario de Política Sindical de UGT Las políticas de austeridad extrema aplicadas desde 2010 agravaron la crisis y condenaron a millones de familias a situaciones de pobreza y de exclusión social, mientras las empresas y los altos directivos obtenían elevados (indecentes, en muchos casos) beneficios y rentas. La devaluación de los salarios

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¿Qué pasa con los salarios?

“El estancamiento de los salarios sigue caracterizando la economía mundial en su conjunto” según afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las conclusiones de su Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 y eso tiene consecuencias sociales y económicas. Pero, ¿qué pasa con los salarios?, ¿por qué su estancamiento es un fenómeno mundial?

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Enlaces de interés nº3

Enlaces de interés OIT. Informe mundial sobre salarios 2016/2017: Desigualdades salariales en el lugar de trabajo OCDE. Evolución del mercado de trabajo en España 2018. Declaración Conjunta del L20-B20 a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 Campaña de UGT para alcanzar un suelo salarial de al menos 1.000 euros/mes: “Ponte a 1.000”

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Salarios dignos en la era de la tecnología global

José Carlos Díez, Profesor de Economía en la Universidad de Alcalá de Henares El próximo martes 1 de octubre participaré en un debate organizado por UGT en su sede de Avenida de América sobre salarios y distribución de la renta. Se cumplen diez años de la quiebra de Lehman Brother y de la peor crisis

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Lo insostenible es el recorte de las pensiones

Antonio González, Vicepresidente de Economistas Frente a la Crisis La reforma de pensiones de 2013 fue acometida por el Partido Popular a los pocos meses de llegar al Gobierno, justo después de la reforma laboral. Aunque se pretendió justificar la reforma en el déficit de la Seguridad Social y en la exigencia de la Comisión

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De un sistema actuarial de pensiones a un sistema social de pensiones

Ignacio Zubiri, catedrático de Hacienda, Universidad del País Vasco El sistema actual de pensiones se deriva del Pacto de Toledo. Es un sistema en el que las pensiones contributivas se tienen que pagar con cotizaciones. Como las cotizaciones empresariales no pueden subir mucho por sus efectos sobre el empleo, se trata de un sistema que

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Pensiones, entre la dignidad y el negocio

El artículo 50 de la Constitución Española dice que “Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad”. Es decir, pensiones dignas.

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Enlaces de interés nº2

Enlaces de Interés Web del colectivo “Economistas Frente a la Crisis” Cursos de Verano en la Universidad Internacional de Andalucía, El futuro de la Pensiones [Ver +] eldiario.es Artículo “Las trampas sobre el futuro de las pensiones”, publicado en el diario www.eldiario.es por Juan A. Gimeno Ullastres (Economistas sin Fronteras), una de las principales impulsoras

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