People celebrating Gay Pride in Reykjavik, Iceland

Los derechos de las personas LGTBI son derechos humanos

Artículo de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, publicado en el blog Valor Sindical 

La despatologización de las identidades trans debe garantizarse por ley para que el acceso sea libre y sin la concurrencia de terceros

En nuestro 43º Congreso Confederal, aprobamos de forma unánime sumar nuestros esfuerzos a la lucha por los derechos, la justicia social, la igualdad, la libertad y la dignidad del colectivo LGTBI. Así́, en nuestro Programa de Acción, exigimos “la aprobación de leyes, y sus desarrollos, del respeto a la identidad de género y a la diversidad afectivo sexual y familiar”, uniéndonos a las exigencias del movimiento LGTBI y de una amplia parte de la sociedad progresista de este país que entiende que es urgente mejorar las condiciones de vida de lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales.

Estamos en un momento clave, en el que nos jugamos parte de nuestros derechos, con un discurso, que se ha introducido en las instituciones, que supone una regresión a un pasado cargado de represión contra las personas LGTBI y que se concreta en políticas discriminatorias en algunos estados de Europa, como Polonia y Hungría, donde se ha prohibido el cambio registral de la documentación de las personas trans o la formación en los centros educativos en respeto a la diversidad sexual, familiar y de género. Presenciamos la extensión de esa ola de extremismo en nuestro país, donde la ultraderecha exige un PIN parental, de censura educativa, y cuestiona derechos fundamentales en las instituciones políticas en las que obtiene representación.

Sin embargo, hoy tenemos una oportunidad histórica para conseguir un marco normativo que reconozca y defienda los derechos de todas las personas, especialmente de aquellas que más sufren y que más viven la exclusión y situaciones de grave vulnerabilidad. Es el momento, ante el avance del apoyo social de la ultraderecha, de exigir al Gobierno que dé un paso al frente y legisle para proteger a quienes más lo necesitan. Un compromiso que la democracia española ha contraído con las personas LGTBI y que debe ser resuelta en la coyuntura política con un gobierno de coalición y de progreso.

La democracia española tiene una deuda con las personas trans. Aunque su situación mejoró con la aprobación de la Ley 3/2007, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas, y ha ido cambiando sustancialmente con la aprobación de leyes autonómicas para el respeto de la identidad de género, nuestro Estado no puede seguir tratándolas como personas enfermas, ni tutelando el ejercicio del derecho al libre desarrollo de la personalidad, derecho constitucional reconocido en el artículo 10 de la Constitución. La despatologización de las identidades trans y la autodeterminación del género deben garantizarse para que el acceso sea libre y sin la concurrencia de terceros.

Por último, es necesario impulsar la aprobación de leyes que obliguen a las empresas a combatir el odio y la violencia y generar espacios laborales inclusivos, de forma que los centros de trabajo no sean lugares de exclusión para las personas LGTBI, así como de normas que sirvan para para mejorar las condiciones sociales y de vida de las miles de personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales que cada día sufren en acoso y la violencia.

Share
Más Claridad

Es el momento de subir los salarios

Artículo de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, publicado en Público La crisis inflacionista y energética que vivimos es una crisis singular e inusitada. Los beneficios empresariales son altos y crecientes, además se continúa creando empleo y, con la ayuda de la reforma laboral, empleo de más calidad. Parece que a algunos les gustaría que

Leer +

Las crisis no son para el verano

Artículo de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, publicado en Diario.es Hay una receta progresista para la inflación: control de precios, límite a los beneficios empresariales, y escudo social. Y convenios colectivos con subidas responsables y cláusula de revisión a final de año para no perder poder adquisitivo ni parar la economía. Decía el poeta

Leer +

El coste del despido

Artículo de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, publicado en La Vanguardia. Una de las características fundamentales de la reforma laboral de 2021 es el cambio de paradigma que supone: por primera vez sirve para recuperar derechos de las personas trabajadoras. Tradicionalmente, las reformas laborales en España imponían un marco institucional degradador de derechos en

Leer +

Mejorar (y mucho) la nueva ley de empleo

Artículo de Cristina Estévez, Secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, publicado en ElDiario.es  Que una parte del dinero que se da a las CCAA solo para programas de empleo y formación se retenga y se destine la parte necesaria para hacer los diagnósticos y tratamientos. Como dijo una vez Gurría (secretario general

Leer +
Share
Share