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Los salarios post-crisis

Fabián Márquez, Presidente de Analistas de Relaciones Industriales (Arinsa) Los convenios fijan mínimos, los salarios reales los determina el mercado, en España los convenios colectivos son de eficacia erga omnes, es decir, afectan no a los afiliados a los sindicatos y patronales que los negocian, sino a todos los trabajadores y empresarios concernidos por su

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Subir los salarios no es una opción; es una necesidad

Gonzalo Pino Bustos, Secretario de Política Sindical de UGT Las políticas de austeridad extrema aplicadas desde 2010 agravaron la crisis y condenaron a millones de familias a situaciones de pobreza y de exclusión social, mientras las empresas y los altos directivos obtenían elevados (indecentes, en muchos casos) beneficios y rentas. La devaluación de los salarios

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¿Qué pasa con los salarios?

“El estancamiento de los salarios sigue caracterizando la economía mundial en su conjunto” según afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las conclusiones de su Informe Mundial sobre Salarios 2016/2017 y eso tiene consecuencias sociales y económicas. Pero, ¿qué pasa con los salarios?, ¿por qué su estancamiento es un fenómeno mundial?

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Migración

Convicciones

Publicado en El Siglo el 3 de septiembre de 2018 Está siendo un verano difícil para las convicciones, en el puro sentido que tiene la definición académica de la palabra como “idea religiosa, ética o política a la que se está fuertemente adherido”. Millones de personas se han movido por el mundo para divertirse, conocer

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Mantener a raya a las empresas multiservicios

Publicado en El Economista el 30 de agosto de 2018 Para dejar a las empresas multiservicios (EMS) dentro de sus justos límites se han de concretar compromisos en un doble plano. En el marco normativo, por un lado y, también y muy importante, en el plano del consenso social y político. Seguramente más de uno

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Enlaces de interés nº3

Enlaces de interés OIT. Informe mundial sobre salarios 2016/2017: Desigualdades salariales en el lugar de trabajo OCDE. Evolución del mercado de trabajo en España 2018. Declaración Conjunta del L20-B20 a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 Campaña de UGT para alcanzar un suelo salarial de al menos 1.000 euros/mes: “Ponte a 1.000”

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Salarios dignos en la era de la tecnología global

José Carlos Díez, Profesor de Economía en la Universidad de Alcalá de Henares El próximo martes 1 de octubre participaré en un debate organizado por UGT en su sede de Avenida de América sobre salarios y distribución de la renta. Se cumplen diez años de la quiebra de Lehman Brother y de la peor crisis

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La empatía lleva a comparar, comparar a valorar, valorar a respetar

Katharina Miller – Miembro del Consejo del European Law Institute (ELI), con sede en Viena, y preside la Asociación Europea de Mujeres Juristas con sede en Bruselas. Mientras escribo estas líneas, me llega un whatsapp de mi vecina. Me pide que grabe un audio, para un programa de radio local, explicando brevemente la importancia que

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La indignación de los pensionistas crece

El revuelo que organizó hace unas semanas Celia Villalobos con sus declaraciones sobre los “dos euritos de ahorro de los jóvenes de Dinamarca” tiene desde el jueves pasado una dimensión diferente a la que inicialmente se le diera, pues dado su perfil, no tardaron los medios en frivolizar y ridiculizar sus palabras. No en vano estamos hablando de la

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